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岗位职责     

     

  

教育教学研究与评估中心各科室主要岗位职责

一、办公室

1.办公室工作

1)负责起草单位制度、工作计划、工作总结等文件

2)负责单位OA系统管理,文件收发、登记、传阅、存档等工作

3)负责单位印章、固定资产、档案资料、办公用品及行政经费管理工作

4)负责联络兄弟高校交流学习及公务接待等工作

5)负责部门网站管理与建设工作

6)做好中心领导交办的其它工作

2.调研评价工作

1)负责自主或与第三方合作开发学生、教师、用人单位等多主体调研评价项目

 2)定期开展大学生学情评价,撰写评价报告、发布评价结果等工作

3)定期开展毕业生满意度测评,撰写测评报告、发布测评结果等工作

二、评估办公室(数据中心)

1. 教育教学评估工作

1)参与制定学校接受校外各类教学评估的迎评方案,参与校外评估、认证等工作

2)组织各级各类教育教学评估、认证等培训与学习

3)开展评价体系研究,研制开发教育教学评估项目,科学制定评估指标体系及评估方案

4)组织开展课程评估、专业评估、毕业设计(论文)评估等校内评估工作

2.本科教学状态数据库建设工作

1)建立并完善本科教学基本状态数据库平台与工作机制

2)定期完成本科教学状态数据采集、分析、发布与上报等工作

3)负责学校年度质量报告的编制与上报工作

4)负责学校年度教育现代化监测报告的编制与上报工作

5)负责本科教学基本状态数据在教学改革与发展中的应用研究

三、高教所

1. 高教研究工作

1)开展高等教育教学理论与实证及发展战略等研究工作

2)建立学校高等教育研究会,进行学术交流,针对学校教育教学热点、难点等问题开展研究

3)负责各类大学排行跟踪研究工作

4)负责各类教育教学专题咨询与对策研究工作

2. 课题管理工作

1)负责学校教育科学研究项目的申报、立项、结题等管理工作

2)负责高等教育研究成果评奖工作

3)负责编制发布《高教动态》

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